江雨斌是浙江省衢州中等專業(yè)學(xué)校首屆“時(shí)代鋰電”訂單班的學(xué)員。最近進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)后，江雨斌獲評(píng)了生產(chǎn)安全考核的“優(yōu)秀學(xué)員”。

　　新材料產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)轻橹菔兄攸c(diǎn)培育的六大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈之一，2025年產(chǎn)值突破1000億元，對(duì)技術(shù)技能人才的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。目前，衢州中專面向該行業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生規(guī)模近300人。

　　企業(yè)急需既懂理論又能動(dòng)手的技能人才，為此學(xué)校專門聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師來(lái)校幫帶。然而，傳統(tǒng)的企業(yè)導(dǎo)師以專業(yè)骨干為主，擅長(zhǎng)實(shí)操，對(duì)于企業(yè)文化、市場(chǎng)風(fēng)向、職業(yè)規(guī)劃等關(guān)乎學(xué)生綜合素養(yǎng)的培訓(xùn)少有涉獵�！皬男虏牧闲袠I(yè)需求來(lái)看，‘一專多能’且有持續(xù)發(fā)展力的人才，是企業(yè)更為看重的。”衢州中專黨委書記江健說(shuō)。

　　去年，學(xué)校創(chuàng)新將企業(yè)導(dǎo)師從原先的單導(dǎo)師變?yōu)椤八膶?dǎo)師”矩陣，由人事部長(zhǎng)、培訓(xùn)部長(zhǎng)、設(shè)備部長(zhǎng)和技術(shù)總工領(lǐng)銜的不同團(tuán)隊(duì)組成。人事部長(zhǎng)組織開展職業(yè)能力測(cè)試及基本素養(yǎng)培訓(xùn)，涵蓋職業(yè)形象、6S管理等；培訓(xùn)部長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，提升學(xué)生對(duì)企業(yè)和崗位的認(rèn)同感；在設(shè)備部長(zhǎng)領(lǐng)銜下，學(xué)生要熟悉各類設(shè)備型號(hào)和基本參數(shù)，了解基本操作；技術(shù)總工則進(jìn)行高級(jí)工仿真實(shí)操系統(tǒng)訓(xùn)練指導(dǎo)。

　　“四導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)在學(xué)生入企前，以每月一次的頻率入校授課。學(xué)生入企后，導(dǎo)師按照工作流程分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。江雨斌對(duì)新材料行業(yè)興趣濃厚，但對(duì)選擇哪個(gè)崗位比較迷茫。在“四導(dǎo)師”的幫帶下，他熟悉了企業(yè)提供的管理和技能兩條成長(zhǎng)路徑，從四個(gè)高匹配度的崗位中選擇了輔助QC崗位，并很快進(jìn)入角色。

　　江健表示，學(xué)校未來(lái)將擴(kuò)大這一改革試點(diǎn)，運(yùn)用到更多區(qū)域中高職一體化班中，為當(dāng)?shù)貥?biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和重點(diǎn)企業(yè)批量培養(yǎng)定制化人才。