3月以來(lái)，教育部指導(dǎo)各地各高校搶抓春季促就業(yè)窗口期，部署開(kāi)展2026屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”。

　　各地各高校積極響應(yīng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方力量，推動(dòng)出臺(tái)促就業(yè)政策舉措。深入挖潛重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和中小微企業(yè)崗位資源，廣泛開(kāi)展“就業(yè)政策宣傳月”活動(dòng)；充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，大力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提前進(jìn)校園；組建區(qū)域聯(lián)盟，推動(dòng)跨域協(xié)同引才，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深化行業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，有效促進(jìn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)適配。

　　強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，凝聚拓崗合力。甘肅省組建跨部門工作專班，統(tǒng)籌教育、人社、工信資源協(xié)同發(fā)力，依托省級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全省48所高校與14個(gè)市州就業(yè)對(duì)接。四川省創(chuàng)新“兩精準(zhǔn)兩帶來(lái)”訪企拓崗工作法，組織省內(nèi)高校組團(tuán)赴省外多地產(chǎn)業(yè)園對(duì)接龍頭、專精特新企業(yè)，全省累計(jì)走訪企業(yè)1.01萬(wàn)家，拓展崗位12.77萬(wàn)個(gè)。

　　加密招聘活動(dòng)，組織萬(wàn)企進(jìn)校園。廣東省深入推進(jìn)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，3月以來(lái)先后在北京、湖北、湖南等12個(gè)省市重點(diǎn)高校開(kāi)展100場(chǎng)招聘活動(dòng)，線上線下累計(jì)組織參聘單位超7400家，吸引超21萬(wàn)名高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)求職。浙江省組織各類招聘會(huì)3156場(chǎng)，提供崗位127萬(wàn)個(gè)，做到“周周有招聘、月月有專場(chǎng)”。黑龍江省持續(xù)打造“情系黑土地 就業(yè)在龍江”招聘品牌，舉辦留省專場(chǎng)招聘324場(chǎng)，提供崗位3.8萬(wàn)個(gè)。

　　加強(qiáng)政策宣傳，推動(dòng)政策落地。云南省編發(fā)2026年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策100問(wèn)文字版和動(dòng)畫版，依托“云南發(fā)布”開(kāi)展政策線上答題，吸引近350萬(wàn)人次師生參與，制作宣傳政策動(dòng)畫視頻85個(gè)。黑龍江省開(kāi)展“就業(yè)政策宣傳月”活動(dòng)，指導(dǎo)高校在校園招聘活動(dòng)中設(shè)置政策宣傳專區(qū)，常態(tài)化邀請(qǐng)人社部門工作人員解讀政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　建設(shè)就業(yè)服務(wù)站，推動(dòng)服務(wù)進(jìn)校園。北京市與首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)等5所高校共建就業(yè)公共服務(wù)站，為高校量身打造人社服務(wù)包，把政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)送到學(xué)生身邊。廣西壯族自治區(qū)依托“職達(dá)校園”人社就業(yè)服務(wù)站、“家門口”就業(yè)服務(wù)站，常態(tài)化提供政策宣傳、技能培訓(xùn)、困難幫扶等服務(wù)。遼寧省在高校設(shè)立大學(xué)生舒心就業(yè)服務(wù)站，推進(jìn)政策宣傳、崗位招聘、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、困難幫扶、技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)資源向高校延伸。

　　深化區(qū)域協(xié)作，拓展崗位空間。寧夏回族自治區(qū)承辦教育部“千校萬(wàn)企供需對(duì)接會(huì)”西北五省區(qū)專場(chǎng)，吸引517家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位1.2萬(wàn)余個(gè)。江西省分類組建16個(gè)高校“訪企聯(lián)盟”，分6個(gè)批次組織高校組團(tuán)訪企，對(duì)接?xùn)|部經(jīng)濟(jì)大省人社部門和重點(diǎn)企業(yè)，邀請(qǐng)26個(gè)地市人社部門攜1600余家重點(diǎn)企業(yè)來(lái)贛開(kāi)展校企對(duì)接。天津市打造“津英就業(yè)”招聘品牌，搭建京津冀、環(huán)渤�？鐓^(qū)域協(xié)作平臺(tái)，細(xì)分理工、航空航天、醫(yī)藥、高職等行業(yè)專場(chǎng)，累計(jì)舉辦市級(jí)招聘活動(dòng)130場(chǎng)、校級(jí)招聘活動(dòng)1.5萬(wàn)余場(chǎng)，歸集崗位超140萬(wàn)個(gè)。

　　聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深化行業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。江蘇省圍繞“1650”產(chǎn)業(yè)體系，聯(lián)合多部門在全省13個(gè)設(shè)區(qū)市舉辦42場(chǎng)省級(jí)系列招聘活動(dòng)。山東省聚焦先進(jìn)制造、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，聯(lián)合高校密集舉辦特色專場(chǎng)招聘，實(shí)現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。青海省圍繞鹽湖化工、新能源、特色農(nóng)牧、文旅等本土支柱產(chǎn)業(yè)，多部門聯(lián)合舉辦多場(chǎng)省級(jí)大型專場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)數(shù)千家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)攬才。

　　春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各地各高校通過(guò)一系列務(wù)實(shí)舉措，市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道持續(xù)拓寬，崗位供給量質(zhì)齊升，校園招聘主渠道作用充分彰顯，公共就業(yè)服務(wù)提前進(jìn)校園成效顯著，校企人才供需精準(zhǔn)對(duì)接效能顯著提升，為2026屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障。